Jak korzystać z KSeF w organizacji pozarządowej? Dołącz do webinarium edu.ngo.pl >
- Fundacja
Wesprzyj nas i pomóż nam w organizacji bezpłatnych szkoleń dla mieszkańców Krakowa i okolic
Specjalizujemy się w przeciwdziałaniu mobbingowi i innym formom przemocy, wykluczeniom, mowie nienawiści, dezinformacji i manipulacji w środowisku pracy.
Nasze działania ukierunkowane są na rozwiązania, które mogą zapewnić skuteczną ochronę pracownikom przed przemocą w miejscu pracy, bez strat dla pracodawcy, z troską o zespół współpracowników, których niedoinformowanie prowadzi do samosądów.
ROZWIĄZANIA ZAMIAST WALKI
Problem przemocy i wykluczeń traktujemy jako wspólny problem pracowników i pracodawców, wychodząc z założenia, że tylko takie podejście rodzi trwałe zmiany. Zamiast wzajemnych oskarżeń, proponujemy rozwiązania, zamiast i walki w sądzie – mediacje i negocjacje, pozwalające na szybkie załatwianie problemów związanych z przemocą, zapobiegające wykluczeniom i ostracyzmowi społecznemu, na który mogą być narażone osoby poszkodowane. W ramach szkoleń wskazujemy możliwe działania prewencyjne, które mogą zapobiec ww. w tym działaniom dezinformacyjnym i manipulacyjnym. Zastosowane przez nas metody oparte są o przeprowadzone wcześniej badania oraz wywiady pogłębione.
SZKOLENIA, KONSULTACJE
Podstawą naszych działań jest program certyfikowanych szkoleń, dzięki którym uczestnicy poznają mechanizm działania przemocy, dezinformacji i manipulacji oraz uczą się przed SLAPP-ówciwdziałać tym zjawiskom. W edukacji zachęcamy do zrównoważonych działań, które pomagają zatrzymać i przeciwdziałać agresji, nie naruszając dobrego imienia firmy. Otwarcie przeciwstawiamy się głośnemu mówieniu o przemocy, zwłaszcza bez konsultacji z adwokatem i psychologiem, zachęcając do działań w oparciu o polskie prawo i polskie realia. Uzupełnieniem szkoleń są audyty istniejących procedur antymobbingowych oraz konsultacje z pracodawcami.
DZIAŁANIA SPOŁECZNE, SIECIUJĄCE
W ramach fundacji aktywnie obserwujemy zmiany legislacyjne dotyczące m.in. mobbingu w zakresie prawa pracy oraz prowadzimy działania sieciujące, łącząc przedstawicieli urzędów, instytucji, środowisk akademickich w celu podejmowania wspólnych działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w środowisku pracy. Przykładem jest społeczny projekt ‘Rekomendacje w zakresie udzielania pomocy osobom poszkodowanym przemocą w środowisku pracy’, w ramach którego tworzymy wytyczne możliwe do wdrożenia w procedurach antymobbingowych, z troską o osoby poszkodowane i cały zespół, bez strat dla pracodawcy.
Działamy także na rzecz obrony praw człowieka oraz praworządności.
Działalność gospodarcza i odpłatna
Organizacja nie prowadzi działalności gospodarczej.
Organizacja prowadzi działalność odpłatną.
W ramach działalności odpłatnej prowadzimy szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i innym formom przemocy, dezinformacji, manipulacji i mowie nienawiści w środowisku pracy, dedykowane pracownikom i pracodawcom.